Werken op Lumion, doe mee aan vernieuwend onderwijs

In het onderwijs raak je nooit uitgeleerd. Dat geldt voor leerlingen, maar – op Lumion – ook voor de leraren en medewerkers. Je krijgt bij ons volop de ruimte, bijvoorbeeld om nieuw (digitaal) lesmateriaal te ontwikkelen, en ook om te werken aan je eigen ontwikkeling. Dat gebeurt bijvoorbeeld via Lumion Academy, een wekelijkse broedplaats voor educatieve ideeën en pedagogische inzichten. Verder krijgt je als Lumion-leraar een opleiding tot gekwalificeerd coach aangeboden.

Wil je meer weten over ons onderwijs?
Kijk dan dit informatieve filmpje Lumion, wie zijn wij (klik hier of op de afbeelding). Dan krijg je al een hele goede indruk van de inrichting van onze school en onderwijs.

 

 

 

 

Wil je graag op Lumion komen werken?

Bekijk de actuele vacatures of stuur een mail aan Jasper Vogel;  j.vogel@lumion.amsterdam. Hij neemt dan direct contact met je op.

Meet & Greet op 12 maart 2024

Kom je naar de Meet & Greet op Lumion? Onder het genot van een hapje en een drankje proef je vrijblijvend de sfeer. Je maakt kennis met ons onderwijsconcept en gaat in gesprek met docenten en leerlingen. Zien je we dan? Meld je aan voor de Meet & Greet.

Opleidingsplaats

Ben je docent in opleiding? Als partnerschool van NOA, heeft Lumion veel ervaring met het opleiden van aanstaande leraren. Geïnteresseerde studenten (docenten in opleiding) van de UvA, VU, HvA, HU, Inholland, ALO Breitner vinden meer informatie over opleidingsplaatsen op de website van NOA. Daar kun je je ook aanmelden voor een opleidingsplaats.

Carl Jarvis, docent Engels

“Een vlot kennismakingsgesprek kunnen voeren in het Engels en Frans, voor Wiskunde gemiddeld een 7 staan op het eerste rapport, binnen drie weken weten waar ik al het lesmateriaal kan vinden per vak, een voorbeeldfunctie zijn voor anderen in mijn gedrag…

Een greep uit de uiteenlopende doelen die mijn coachleerlingen aan het begin van dit jaar zelf hebben gesteld. Ik had deze doelen natuurlijk nooit voor hen kunnen bedenken. En dáár gaat het dus om: leerlingen weten zélf wat ze uiteindelijk willen en dan is het toch geweldig dat ze vervolgens ook de ruimte krijgen om het onderwijs in te delen op een manier die voor hen werkt! Die keuzevrijheid vergroot hun intrinsieke motivatie en dat zie je terug in hun groeiende zelfvertrouwen en hun cijfers!” 

Sophie Roos, docent biologie

“Op Lumion geniet je veel vrijheid om je les in te richten en dingen uit te proberen. Ik kan in een verwondersessie de leerlingen helemaal meenemen in een verhaal en ze daarna tijdens een workshopsessie helpen de stof te verwerken of tips geven hoe ze een herkansing goed moeten voorbereiden. Je kunt echt de diepte in en differentiëren. Onze schoolleiding stelt veel vertrouwen in de leraren.”

Ruimte voor je eigen ontwikkeling

De kwaliteit van een school wordt voor een belangrijk deel bepaald door de kwaliteit van de mensen die er werken. Op Lumion denkt iedereen mee over het onderwijs en de organisatie. Persoonlijke ontwikkeling en een lerende houding zijn hierbij erg belangrijk.

Dit vinden wij belangrijk in een leraar. Hoe zie jij dat?

• Meesterschap: je verstaat je vak, geeft inhoudelijk goede lessen, motiveert leerlingen en speelt goed in op verschillen tussen leerlingen. In je lessen is de visie van Lumion duidelijk terug te zien.
• Leider: binnen en buiten het lokaal ben je een leider en een voorbeeld voor leerlingen; je leidt bij toerbeurt de teamvergadering. Ook neem je, samen met collega’s, leiding over projecten binnen en buiten de school.
• Coach: net als elke Lumion-leraar, ben ook jij coach van een aantal leerlingen en pas je coach- en gespreksvaardigheden toe om elke leerling zo goed mogelijk te begeleiden; je treedt ook op als coach van collega’s binnen de vaksectie of als expert op een van de Lumion-onderwijsthema’s. Op jouw beurt word ook jij gecoacht om jouw leerdoelen te behalen.
• Onderzoeken: je hebt een onderzoekende houding, vooral ten aanzien van het leren van de leerlingen; je bekijkt en analyseert de leerresultaten en kiest passende interventies.
• Reflectie: je leert je leerlingen reflecteren op de kwaliteit van eindproducten en op de leeraanpak. Ook reflecteer je op je eigen handelen en sta je open voor feedback.

De interne scholing in de Lumion Academie helpt je je hierin steeds verder te bekwamen.