Lumion valt onder het bestuur van de Stichting Progresso. Naast Lumion valt ook Het Calandlyceum onder het bestuur
De CAO bepaalt dat reiskosten worden berekend vanaf 8 kilometer tot en met 25 kilometer afstand tussen de woning en het werk. Progresso wijkt hiervan af en vergoedt elke kilometer. Dus ook onder de 8 kilometer en boven de 25. Kom je met het Openbaar Vervoer (OV) naar je werk, dan vergoed Progresso alle daadwerkelijke kosten die je maakt voor je reis van je woning naar je werk. Via de tegel ‘reiskosten Woon-werk’ in InSite kun je reiskosten aanvragen. Als je met het OV reist dan is een abonnement wellicht handiger dan telkens declaraties in te dienen van de gemaakte kosten. Neem in dat geval contact op met het team HRM om te bekijken welke mogelijkheden er voor jou zijn.
Progresso biedt haar werknemers de mogelijkheid jaarlijks een deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor een hogere netto reiskostenvergoeding. Deze fiscale regeling zorgt er voor dat een deel van het loon waarover normaliter loonheffing moet worden betaald nu netto wordt uitgekeerd. De uitruilregeling is niet van toepassing als je met het openbaar vervoer reist, want daarvoor geldt al een 100% vergoeding van de gemaakte kosten.
Via Progresso kun je voordeel halen uit collectiviteit verzekeringen zoals je zorg-, inboedel- auto- aansprakelijkheid-, rechtsbijstand-, en nog vele andere verzekeringen bij OHRA.
Progresso heeft een Semicollectieve overeenkomst met Loyalis. Dat houdt in dat je tegen een bijzonder gunstig tarief een arbeidsongeschiktheidsverzekering kan afsluiten. Hiermee verzeker je jezelf voor een inkomensaanvulling bij gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid.
Progresso heeft een overeenkomst met de Personeels Voordeelwinkel waar medewerkers -door de collectiviteit- veel artikelen goedkoop kunnen aanschaffen.
Vakantiegeld wordt aan iedereen in mei uitbetaald
Eindejaarsuitkering wordt in december uitbetaald
Eenmaal in de drie jaar kun je maximaal €749,- van het aankoopbedrag en € 82,- voor accessoires en de het gehele bedrag van de fietsverzekering inzetten om uit te ruilen. Simpel gezegd levert je dat een fiscaal voordeel op. Het voordeel is het percentage belasting dat je betaalt over een bijzonder beloning zoals vakantiegeld of eindejaarsuitkering. Doorgaand is dat ongeveer 50% wat betekent dat je van de €749 / 2 = € 374,- netto voordeel krijgt.
Iedereen die fitnest of een sport beoefent, met als doel daar fysiek sterk en gezond van te worden en blijven, komt in aanmerking voor een persoonlijk budget van €240,00. Elke werknemer kan hiervan gebruik maken en het geld besteden aan een sportschool/sportclub, yogaclasses of mindfulness training naar keuze, voorwaarde is dat de school/instelling/club bij de Kamer van Koophandel geregistreerd staat.
© 2024 LUMION, school van je leven ® All rights reserved. Webdesign by PAREGO | Content en redactie: Sabine Schippers Schrijfpraktijk | LUMION staat onder het bevoegd gezag van de Stichting Progresso.